鲤城区 经验: 学历:大专 岗位职责: 1、负责人力资源规划、招聘、培训与开发管理; 2、负责绩效与薪酬福利管理; 3、负责劳动关系管理; 4、负责流程与制度管理; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.5年以上同等岗位工作经验; 3.优秀的沟通、协调与应变能力,抗压能力强,职业道德佳。
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